Προσπάθειά μας είναι να δημιουργήσουμε και να προωθήσουμε ένα περιβάλλον υποστήριξης και κατανόησης εντός της εταιρείας στο οποίο ο εργαζόμενος σε κάθε τομέα να συνειδητοποιεί κατά το μέγιστο τις δυνατότητές του. Επιτυχία θεωρούμε την κατανόηση και σωστή χρήση των ατομικών ικανοτήτων κάθε μέλους της ομάδας μας σε συνδυασμό με τη προσαρμογή του στη σωστή λειτουργία του συνόλου.
Πρόγραμμα «γνώση»:
- παρουσιάσεις εκπαίδευσης και ενημέρωσης
- παροχή πληροφοριών και προγενέστερων αποφάσεων
- προετοιμασία από έμπειρο προσωπικό
- αρχειοθέτηση και ανάληψη ευθυνών
- ελεύθερη συμμετοχή στην κατάθεση προτάσεων λήψης αποφάσεων
Πρόγραμμα «Σεβασμός»
- μεταχείριση των συναλλασσόμενων σύμφωνα με τις απαιτήσεις τους
- γνωρίζω να ακούω = μαθαίνω να εξυπηρετώ
- οι επαγγελματικές μου δραστηριότητες εντός της εταιρείας διέπονται από τιμιότητα και ειλικρίνεια
- τηρώ τις υποχρεώσεις μου συμμετέχοντας στις ανάγκες του συνόλου